Jun 2021. je 20. nacionalni „mesec sigurne proizvodnje“, Quanzhou Zhanzhi Steel Co., Ltd. (u daljem tekstu: Quanzhou Processing) u kombinaciji sa Exhibition Group zahteva od Centra za „Implementaciju bezbednosne odgovornosti, promociju razvoja bezbednosti“ Niz različitih forme formi, bogate i bezbedne proizvodne mesece, stvaraju dobru atmosferu radnika obezbeđenja i ljudi, suštinski eliminišući bezbednosne opasnosti, smanjujući razne bezbednosne nezgode.
Startup Ceremonija: Da bi se dodatno ojačao publicitet i edukacija u proizvodnji sigurnosti, stimulisao entuzijazam zaposlenih u preduzeću, ovladao znanjem o proizvodnji u oblasti bezbednosti, tako da zaposleni zaista učestvuju u radu upravljanja bezbednošću, ojačali svest zaposlenih o bezbednosti i postigli od tada „da budu bezbedni“ I žele da budu bezbedni“.Quanzhou Processing je 31. maja organizovao uvodni sastanak mjeseca bezbjedne proizvodnje, a izvršni zamjenik Misti On je uvijek isticao temu ovog događaja i neophodnost i važnost aktivnosti, govoreći o važnosti sigurne proizvodnje.

Publicitet i promocija: kačenje banera sa temom „falsifikovani nezakoniti prekršaji“, korišćenjem LED displeja za stavljanje „sprovođenje bezbednosne odgovornosti, promocija razvoja bezbednosti“, tema teme;prema radu rada u radionici, formulisanje tipičnih prekršaja Učenje o obuci (kao što su: vožnja, rad na trakama, radni čas otvaranja), i organizuje gledanje „Edukacija o upozorenju na nesreću o bezbednosti u proizvodnji“.
Istaknuta aktivnost:
Samopreispitivanje i samoispravljanje – samopreispitivanje uobičajenih prekršaja sopstvenog tima u formi razredne grupe.Zadržite fokus i izloženost kada tražite osobu, kroz nadzor i istragu svih timova, a otkrije se ukupno 30 ljudi.Istovremeno, kroz samoispitivanje i samoispravljanje, svi zaposleni imaju nova razumijevanja i razumijevanja o ponašanju uobičajenih kršenja, što uvelike povećava svijest zaposlenika o vlastitoj sigurnosti.
Simulacijsko mjesto – osoba zadužena za odjeljenja Nie Generala organizuje različite sektore časa, te raspravlja o metodi analize i diskusije o uobičajenim kršenjima odsustva istog, sumirajući metode upravljanja bezbednošću.Nie je uvijek izjavljivao da ideje i odredbe naknadnog upravljanja sigurnošću moraju biti uporne, moraju se olabaviti, a kršenja ovog događaja treba objaviti, objaviti edukaciju i edukaciju tretirati.Zaposleni imaju konkretan, ciljani razgovor, neka shvate važnost sigurnosti.

Vatrogasna vježba za hitne slučajeve – 26. juna u 17:30 sati, vatrogasna vježba organizacije za obradu u Quanzhouu, simulirajući vježbe puteva evakuacije, hitne evakuacije, većina zaposlenih može efikasno organizirati i brzo odgovoriti na upozorenja o požaru.Stručna obuka, organizovana je i upotreba vatrogasne opreme, kao što su aparati za gašenje požara, protivpožarni hidrant, vatrogasni vodopojas, kao i vežbanje zaposlenih.Kroz vežbu zaposleni je savladao određena znanja iz oblasti zaštite od požara, pojačava osposobljenost zaposlenih u vanrednim situacijama i samozaštitu.

Selekcioni tim je bezbednosna zvezda – „Ban Group Security Star“ je način na koji uspostavljamo bezbednosni benchmark model kompanije, a takođe je i prilika da dobijemo lične počasti u bezbednoj proizvodnji.Tri “zvijezde za sigurnost tima” u sigurnosnim nesrećama, nedozvoljenim prekršajima, sigurnosnim preporukama, četiri nepravde i sigurnosnoj obuci ocjenjuju se sveobuhvatnom procjenom različitih timova, aktivnom selekcijskom grupom, entuzijazmom sigurnosne nezgode, nezakonitim prekršajem, sigurnosne preporuke, principi prioriteta i sigurnosna obuka..
Kroz aktivnosti „mjeseca sigurnosne proizvodnje“, Quanzhou obrada radi na sigurnoj proizvodnji, znanju o sigurnosti, sigurnosnim vještinama, izgradnji sigurnosnog tima, itd., dodatno poboljšava učinak zaposlenih i rukovodećeg osoblja.srce.Sigurnosna proizvodnja nije mala, sigurna proizvodnja se ne prezire, a aktivnosti mjeseca sigurnosti su objedinjene, a to je i polazak.U narednim poslovima obezbeđenja potrebno je istrajati na samooptimizaciji cikličke recipročnosti, kontinuirano jačati obuku o bezbednosti i poststandardizaciji, usavršavati zaposlene.Ukupni kvalitet, omogućavajući svačiju sposobnost da zaštiti, i zaista formira benignu cirkulaciju „svi vode računa o sigurnosti, svi da uživaju u sigurnosti“, tako da se sigurnosna proizvodna situacija u kompaniji nastavlja stabilizirati, tako da se kompanija stabilno razvija.