Izvještaj sa godišnje konferencije menadžmenta Zhanzhi grupe za 2021. godinu

Godišnji poslovni sastanak Zhanzhi Grupe za 2021. godinu održan je u luci Sanjia, u novoj oblasti Pudong, u Šangaju, od 25. do 28. marta. Sastanku je prisustvovalo 54 ljudi, uključujući rukovodioce grupe, generalne direktore podružnica i menadžere odjela u sjedištu. Dnevni red ovog sastanka uključuje izvještaj o poslovnoj situaciji za 2020. godinu i plan rada za 2021. godinu, liniju grupe, izvještaj o radu svake podružnice i svakog pogona za preradu, seminar o integraciji industrije i trgovine, posebnu diskusiju o upravljanju Feichangom, diskusiju o pitanjima promocije poslovne reforme, seminare o radu industrije i druge sadržaje. Atmosfera sastanka je bila dobra, a sadržaj detaljan, što je svima pružilo priliku da uče jedni od drugih i postignu određene dobitke.

Završna riječ generalnog direktora Suna

Godišnji poslovni sastanak Zhanzhi Grupe za 2021. godinu se bliži kraju. Veoma mi je drago vidjeti da su svi puni samopouzdanja i borbenog duha za postizanje novih ciljeva. U proteklih nekoliko dana, svačije razmišljanje, stavovi o problemima i perspektive postali su jasniji, dublji i bolji. Svaka inovacija i reforma moraju imati kulturu kao temelj, a teško je suočiti se s poteškoćama, tako da nije lako biti imitiran niti lako biti nadmašen. Kompanija mora slijediti liniju strategije pružanja usluga, mora imati sposobnost pružanja usluga, mora se fokusirati i biti profesionalna kako bi se nastavila razvijati. Upravljanje je taktika koja zahtijeva mjere i hvatanje puteva za postizanje ciljeva. Na osnovu misije i ispravnih vrijednosti, otvorit ćemo novi put. Sve dok kompanija postoji, postojat će i reforma, i sve dok je opći smjer jasan, reforma će donijeti kvalitativne promjene. Otvorite dugoročni put razvoja kompanije, ne zaboravite prvobitnu namjeru, ostvarite osjećaj postignuća, ostvarite cilj i ostvarite zajednički razvoj kompanije. Pridržavajte se reformi, planirajte, investirajte, istrajte i nepokolebljivo krenite naprijed!

Tokom sastanka, svi učesnici su posjetili prvi seoski park u Pudongu i učestvovali u pješačenju dugom 6 kilometara, prolazeći pored velikih poljoprivrednih površina i raznovrsnog cvijeća i biljaka. Svi su se vratili u zagrljaj prirode, šetali, razgovarali i doveli do pravog raspoloženja. Beskrajno opuštanje.

Kroz sastanak, svačija uvjerenja su bila čvršća, smjer jasniji, a entuzijazam porastao. Radili smo naporno u skladu sa zahtjevima sastanka kako bismo osigurali završetak radnih zadataka tokom cijele godine i realizaciju radnih ciljeva.