Model marketinga podindustrije glavna je tema prilagođavanja poslovnog smjera kompanije Tianjin ove godine. Od početka ove godine, kompanija Tianjin započela je pripreme iz različitih aspekata kao što su sortiranje industrije, klasifikacija kupaca, integracija tima itd., kako bi osigurala brz i stabilan ulazak u razvoj i marketing novih linija u podindustriji. Nakon više od pola godine prilagođavanja i adaptacije, svi su do određene mjere promijenili način razmišljanja u način razvoja. Međutim, pojavili su se i problemi poput nedovoljnog profesionalizma u industriji i lošeg razumijevanja čelika, kako bi se svi bolje unaprijedili. Sveobuhvatne sposobnosti poslovnih kolega pomažu im da prodube svoj marketing u industriji. Održana je prva Konferencija o razmjeni znanja i vještina u industriji Tianjin Zhanzhi i Takmičenje u znanju i vještinama u čeliku.

Takmičenje je zvanično održano 16. oktobra. Takmičenje je bilo podijeljeno u dva dijela. Prvi dio je bio posvećen razmjeni ličnih iskustava u industriji; drugi dio je bio takmičenje u znanju i vještinama u radu s čelikom. Učesnici su bili skoro 30 kolega iz prodaje i nabavke iz domaćih i stranih trgovinskih kompanija kompanije iz Tianjina. Odabrana su četiri tima za učešće u takmičenju.

Na jutarnjem sastanku o razmjeni iskustava u razvoju industrije, svaka grupa je odabrala poslovne partnere s visokim nivoom dubine razvoja industrije za provođenje testiranja filter presa za zaštitu okoliša u području mehaničke opreme, potpornih vrata za nekretnine, liftova za mehaničku opremu, šasija za ormare od metalnih proizvoda i autosjedalica. Izvrsna razmjena iskustava u pet industrija. Sudijski tim, sastavljen od gospodina Guoa, gospodina Li Xiaominga, gospođe Sunny, gospodina Nana itd., ocjenjivao je na osnovu više dimenzija, kao što su logika sadržaja izvještaja, podrška podacima istraživanja industrije i prepoznavanje trendova razvoja industrije, te je na licu mjesta odgovarao na pitanja i odgovarao na komentare, te ukazivao na probleme, poente i prijedloge za prilagođavanje.

Poslijepodne, uz glasne slogane timova, započelo je timsko takmičenje u znanju i vještinama čelika. Teme ovog takmičenja pokrivale su širok spektar tema, kao i osnovna stručna znanja i primjenu u industriji. Izvršen je sveobuhvatan pregled znanja cijelog poslovnog tima. Sistem takmičenja podijeljen je u dvije karike: obavezna pitanja i pitanja s brzim odgovorima. Svi se bore u timovima, podjela rada je uredna, a rezultat je jednom bio tijesan. Tokom takmičenja, takmičari su se aktivno borili za kvalifikacije kako bi odgovorili na pitanja. Scena takmičenja bila je puna navijanja i navijanja. Nakon perioda intenzivne i intenzivne borbe, takmičenje se konačno takmičilo u industriji kako bi podijelilo pojedinačne pobjednike, te ekipnog prvaka takmičenja u osnovnom znanju čelika, drugoplasiranog i trećeplasiranog. Svi su ne samo naučili relevantna stručna znanja, već su i ojačali blisku saradnju tima.

Učenje se ne dešava preko noći, niti je samo trenutak neaktivnosti. Ono mora biti dugoročno i trajno, ali također mora biti fokusirano i usmjereno. Kroz kombinaciju ozbiljnog dijeljenja smjernica i živahnih i zabavnih takmičenja, ovo takmičenje ne samo da pruža prilike svima da uče jedni od drugih, već i ukazuje na smjer razvoja industrije i pomaže u promociji transformacije i iteracije marketinškog poslovanja. U novom obrascu razvoja dvostrukog ciklusa, stabilniji i dugoročniji razvoj možemo razviti samo intenzivnim kultiviranjem i prizemljenim fokusom na razvoj industrije.