Vrijeme leti, koraci su tihi
U drugoj polovini 2021. godine otvorena je nova zavjesa
Novi polazak, novo poglavlje
Zhanzhi Group će nastaviti
Tražite napredak u stabilnosti, inovirajte i razvijajte se

Zajedno izgradite nove standarde, zajedno otvorite nove prekretnice i zajedno stvarajte sjaj
Polugodišnji poslovni sastanak Zhanzhi grupe 2021. održan je u zapadnom predgrađu Hongqiaoa u Šangaju od 6. do 8. avgusta. Sastanku je prisustvovalo ukupno 23 osobe, uključujući rukovodioce grupa i generalne direktore podružnica. Na dnevnom redu sastanka bili su izvještaji i diskusije o poslovnim podacima podružnica, menadžment i model diskusije o nabavci resursa, lansiranje tema upravljanja Feichang platformom i rad na standardizaciji, uvođenje organizacione strukture i diskusije o četiri glavna plana modula. Atmosfera sastanka je bila dobra, a sadržaj detaljan, što je svima pružilo priliku da uče jedni od drugih i dobili određenu inspiraciju i dobitke.

Generalni direktor Sun grupe:
Trodnevni dnevni red sastanka bio je kompaktan i tema je bila jasna, potvrđujući napredak i naglaske predstavljene kvartalnim podacima navedenim u ovom izvještaju. Iako rast udjela terminala u prvoj polovini ove godine nije ispunio očekivanja, ukupan broj terminala je ipak u određenoj mjeri porastao. Možemo procijeniti vlastite prednosti i nedostatke i napredovati objektivnije i pedantno kopanjem u podatke, i vjerujemo da će kopanje u podacima također voditi razvoj poslovanja. Smjernice i postepeno uspostavljanje inovativnih mjera tokom godina, uključujući naglasak na funkcionalnim odjelima, profesionalnom upravljanju sortama, segmentaciji industrije i internom međusobnom učenju i upućivanju na stvaranje vrijednosti postepeno će se odražavati u budućnosti. Ono što mi daje utjehu i samopouzdanje je da se naše razmišljanje, smjer i taktika postepeno približavaju. Procjena nas izvana je vrlo visoka, ali mi zapravo nismo tako dobri kao vanjska procjena i trebamo nastaviti vredno raditi. Moramo se postepeno približavati onome što drugi misle o nama i imati povjerenja u budući razvoj.
Predsjedavajući Chen grupe:
Trodnevni sastanak bio je prepun informacija, što je takođe ojačalo povjerenje grupe u budući razvoj. Prije svega, u potpunosti potvrđujemo svačiji trud i postignuća. Pod vođstvom gospodina Suna, grupa je prevazišla poteškoće i ostvarila rekordnu prodaju i profit. To još jednom dokazuje da tehnički kvalitet zaposlenih u grupi može izdržati test. Također su u potpunosti potvrdili i ohrabrili napredak postignut u standardizaciji upravljanja grupama, ponovljivosti Fujianovog marketinškog modela, profesionalizaciji obuke za rukovođenje za ljudske resurse i administraciju, digitalizaciji finansijske analize i modernizaciji poslovanja Feichang-a. Istovremeno, nada i povjerenje u početak standardnog rada koji grupa trenutno forsira. Započinjanje rada na standardizaciji, ako se može naučno uvesti i precizno implementirati, pomoći će nam da se pomaknemo više i jače, te će imati neprocjenjiv učinak na širenje našeg poslovnog opsega i poboljšanje našeg nivoa upravljanja.
2021. je prva godina “14. petogodišnjeg plana” i istorijska godina za razvoj grupe. Sa širenjem obima poslovanja, grupa treba da preduzme mere predostrožnosti i iskoristi prednosti trenda. Nadam se da će svi obratiti pažnju na nacionalnu politiku, kako na spremnost za razvoj, tako i na svijest o krizi, i prilagođavati se pravcu nacionalnog razvoja. Pod vođstvom povoljne politike zemlje, mora se vršiti intenzivan uzgoj i prizeman razvoj preduzeća.

U budućnosti moramo pokazati svoje talente, a mi ćemo ojačati naš pragmatičan koncept razvoja, a istovremeno poboljšati našu sposobnost da odgovorimo na krize, dajemo izuzetan doprinos ostvarenju velikih ciljeva kompanije i nastavimo pisati novo poglavlje u razvoju Zhanzhija.

Tokom sastanka, svi učesnici su posjetili prekrasan krajolik Šangaj Pujianga. Svi su puhali hladan povjetarac na jahti rijeke Huangpu, razgovarali o poslu i osjećali se opušteno.
Ovaj sastanak je bio velika razmjena grupnih iskustava i velika diskusija o uspostavljanju standarda. Kroz sastanak su svačija uvjerenja bila čvršća, pravac je bio jasniji, a entuzijazam se povećao. U drugoj polovini godine vredno ćemo raditi u skladu sa zahtjevima sastanka. Dozvolite nam da radimo zajedno na izgradnji novih standarda, otvaranju novih prekretnica i stvaranju sjaja zajedno!